CACS - Česká asociace čisticích stanic Projekt - ESF Evropský sociální fond - Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost


Projekt Evropského sociálního fondu

28.11.2011 Pod Svatým kopečkem se vyučovala angličtina

Po hodinách strávených na učebně je nejlepší projít se na čerstvém vzduchu. Tuto moudrost si vzali za své i účastníci školení "Jak přesvědčivě prezentovat v AJ" a vyrazili 4 km pěšky za poznáním poutního místa Svatý kopeček. Školení, putování i poznání zde.

14.11.2011 ISO normy v Sokolově

V sobotu 12. listopadu 2011 se v Sokolově, v zasedací místnosti společnosti MOMENTIVE SPECIALTY CHEMICALS a.s. uskutečnilo další školení s názvem "Aplikace ISO norem do každodenní práce". Poprvé jsme si dovolili pozvat nejen všechny pracovníky "domácí" čisticí stanice GS SOKOTRANS, která vydala 1. ECD v České republice a zástupce dalších čisticích stanic zařazených do projektu, ale i největší odběratele služeb této čisticí stanice. V rámci školení proběhla i otevřená výměna názorů, která byla užitečná pro všechny. Byl to symbolický start do 3. roku projektu vzdělávání podporovaného Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR.

V roce 2012 chceme obdobná setkání uskutečnit na všech čisticích stanicích, které jsou do projektu zapojeny. Samozřejmě na nich rádi přivítáme i zástupce těch, pro které jsou jejich služby evropského standardu určeny. Přesné termíny jednotlivých setkání se zájemci mohou dovědět u vedoucího čisticí stanice, kterou nejvíc využívají, nebo na adresách ladislav.spacek@cacs.cz a milan.otajovic@cacs.cz.

Fotodokumentace

6.11.2011 – 5 let CACS – 5 years of CACS

5 let od založení CACS jsme si připomenuli ve dnech 2. – 4. listopadu 2011 v Praze společně s odběrateli služeb čisticích stanic a širší odbornou veřejností. V Břevnovském klášteře se konala ve dnech 2. a 3. listopadu 2011 Mezinárodní logistická konference SpeedChain 2011, která je největší svého druhu ve střední a východní Evropě.

Generálním partnerem letošního, v pořadí již 17. ročníku této konference byla společnost ADWANCED WORLD TRANSPORT, mateřská firma jednoho z členů CACS, AWT ROSCO. Vdechnout atmosféru setkání mnoha významných osob z oblasti logistiky můžete zde. Z fotografií je zřejmé, že v odpoledním programu v sekci A, věnované tématu "Kombinovaná doprava jako východisko: komplexní možnosti středoevropského regionu kontinentálních kombinovaných přeprav", příležitost prezentovat svoji činnost využila i CACS, když význam, smysl a cíle ve své prezentaci zde vyjádřil předseda představenstva David Pinka.

Ve dnech 3. a 4. 11. 2011 se konalo další z řady školení, které bylo určeno manažerům členských společností v rámci projektu "Efektivní vzdělávání a zvyšování adaptability zaměstnanců členů České asociace čistících stanic". Témata školení jsou uvedeny zde. Manažeři u kulatého stolu rovněž vyhodnotili i dosavadní průběh školení a domluvili se na postupu spolupráce v závěrečném roce realizace projektu podporovaného Evropským sociálním fondem. Svého setkání využili i k tomu, aby si připomněli přípravné práce spojené se založením asociace a zároveň bylo po 5 letech činnosti i co bilancovat. Dospělo se společně k závěru, že mnozí si za svůj podíl odvedené práce zaslouží poděkování, více zde.

Zasloužený potlesk ještě jednou získali zástupci členských společností, které činnost CACS v Mezinárodním roce chemie nevýrazněji svoji dobrou prací propagovaly. Zástupci Pražských služeb a.s. přišli s EKOOSKAREM. Toto významné ekologické ocenění získala společnost v rámci 3. ročníku soutěže E.ON Energy Global Award ČR 2011, v kategorii "Voda". Zaměstnanci společnosti UNIPETROL DOPRAVA s.r.o. sklidili potlesk za to, že se společnost stala prvním členem CACS, který získal právo užívat logo Responsible Care. Atmosféra celého večera, věnovaného pátému výročí CACS je zachycena zde.

6. 11. 2011 - NEBEZPEČNÝ NÁKLAD 5/2011 - ESF CACS

ESF CACS

21.10. 2011 - Logistic News 10/2011

Logistic News 10/2011

10.10.2011 - Dvě školení v Třanovicích

Ve dnech 7. a 8. 10.2011 se uskutečnily na učebně v areálu společnosti SPETRA další dvě školení. Na tom prvním oslovila vesměs dámský kolektiv paní lektorka Houthoofdtová a dle ohlasů účastnic bylo téma "Jak motivovat zaměstnance II" rozhodně zajímavé a přínosné.

Druhé školení (zachycené na fotografiích níže) bylo věnováno Aplikaci ISO norem do každodenní práce. Lektora pana Černého není potřeba členům CACS nějak opakovaně představovat a vysoká kvalita jeho školení je všeobecně známá. Nejinak tomu bylo i tentokrát, když mnozí odjížděli ze získanými poznatky nejen ze školení, ale i ze vzájemné diskuse a po výměně zkušeností.

Dvě školení v TřanovicíchDvě školení v TřanovicíchDvě školení v TřanovicíchDvě školení v TřanovicíchDvě školení v TřanovicíchDvě školení v Třanovicích

19. 9. 2011 - Nebezpečný náklad 04/2011

Nebezpečný náklad 04/2011

12. 9. 2011 - Osobnost mistra – Vedoucí směny

Uvedená témata byla obsahem dvoudenního školení v malebném prostředí Vysočiny, konkrétněji v Koutech u Ledče nad Sázavou. Přítomnost téměř všech zástupců členů CACS byla využita rovněž k uspořádání kulatého stolu, kde koordinátor akcí Petr Špaček seznámil účastníky s dosavadním průběhem projektu, s monitorovacími indikátory a jejich plněním. S kontaktními osobami členů byl rovněž upřesněn harmonogram na 2. pololetí letošního roku tak, aby termíny školení maximálně vyhovovaly do projektu zapojeným organizacím. Jen nepřízeň počasí neumožnila prozkoumat hlouběji okolní lesy a přesvědčit se tak více, že v této lokalitě skutečně houby rostou hojně.

Osobnost mistra – Vedoucí směny Osobnost mistra – Vedoucí směny Osobnost mistra – Vedoucí směny Osobnost mistra – Vedoucí směny Osobnost mistra – Vedoucí směny Osobnost mistra – Vedoucí směny Osobnost mistra – Vedoucí směny Osobnost mistra – Vedoucí směny

20. 6. 2011 – Informace o školení

Datum, místa konání, témata školení, ale i pohled do zákulisí dvou čisticích stanic - to vše obsahuje krátký obrazový soubor zde. Obrazně napsáno, i účastníky školení čekají dva měsíce prázdnin. Počet školení se minimalizuje tak, aby všichni do projektu zapojeni mohli vystřídat své kolegy na dovolené a sami mohli nabrat nové síly jak do každodenního pracovního života, tak chuť a elán k absolvování dalších školení ve druhém pololetí. Příjemnou dovolenou přeje realizační tým projektu.

6. 6. 2011 – Nejen zajímavá témata školení

Další z řady školení v letošním roce se uskutečnilo tentokrát v Blansku. Vedoucí směny dostali příležitost spojit tzv. příjemné s užitečným. Mimo zajímavých a užitečných přednášek na učebně našli v teplém počasí příjemné ochlazení v Punkevních jeskyních, kde se teplota celoročně pohybuje kolem 8°C. K vidění bylo dno propasti Macocha, vývěr říčky Punkvy, trasu k jeskyním někdo zvládl pěšky, někdo dal přednost jízdě vláčkem. Více k vidění zde.

28. 4. 2011 – ADR a inzerát

Informace o úspěšné realizaci projektu, který podporuje ESF a státní rozpočet ČR naleznete i v nejnovějším vydání ADR. Na deskách druhého dílu publikace, která má přes 1200 stran a která bude životem provádět po dva roky nejen bezpečnostní poradce naleznete tento inzerát.

8. 3. 2011 – Nejmladší účastník školení

Ve dnech 4. a 5. března 2011 se v Třanovicích uskutečnily další dva dny školení. Obsahově byly přednášky zaměřeny na praktické činnosti související s čištěním cisteren. První den byl věnován Enviromentálnímu chování a návodům k aplikaci zásad do praxe.

školení v Třanovicích školení v Třanovicích školení v Třanovicích

Aplikace ISO norem do každodenní praxe bylo školící téma dne druhého.

školení v Třanovicích školení v Třanovicích školení v Třanovicích

Přenášku k ISO normám na chvíli navštívil i nejmladší účastník všech školení syn Roberta Barteczka, místopředsedy představenstva CACS a jednatele společnosti Spetra. I toto je jedna z výhod realizace školení přímo v areálu malého podniku. Dosud se do všech školení podporovaných ESF zapojilo již 100 zaměstnanců členských organizací ve věku 23 – 62 let. Sebastiánovi bylo při jeho návštěvě školení 18 měsíců.

školení v Třanovicích školení v Třanovicích školení v Třanovicích

18. února 2011 – Kulatý stůl

Školení manažerů bylo využito i k uspořádání již čtvrtého kulatého stolu, jehož účastníci jako vždy usedli u stolů uspořádaných do tvaru U.
Kulatý stůl věnovaný realizaci projektu vzdělávání byl zaměřen na dopracování plánu školení na rok 2011. Do projektu se již zapojilo 7 společností a do 40 kurzů se zapojilo 90 pracovníků členských organizací CACS. Proškoleno bylo přes 400 kurzoosob.

Je potřebné dořešit zapojení dvou nových členů CACS splňujících podmínky pro zapojení do projektu a využít námětů pro intenzitu zapojení jednotlivých členů, aby přidělené prostředky byly ještě lépe využity. Mnohé návrhy budou postupně vyhodnoceny i ve spolupráci se školící organizací TEMPO, která průběh jednotlivých školení zajišťuje.

18. září 2010 - Projekt vzdělávání vstupuje do druhé čtvrtiny

Období, kdy mnozí z nás čerpali zaslouženou dovolenou, jsme využili pro vzdělávání. Účastníci projektu absolvovali školení zaměřená zejména na zdokonalování se v IT dovednostech a v angličtině. Ve dnech 8. a 9. září se uskutečnilo první školení vedoucích čisticích stanic v Koutech u Ledče nad Sázavou. Vše se dá vyjádřit i číselně – do konce května jsem proškolili 8 % osob a již dnes je zřejmé, že díky zájmu zapojených členských organizací se uskuteční 1/3 kurzů v letošním roce. To je dobrý signál pro úspěšnost celého projektu podporovaného ze zdrojů Evropského sociálního fondu a rozpočtu ČR. Atmosféra školení je zachycena zde.

31. května 2010 - AWT VADS a.s. připravil další školení

AWT VADS a.s. je nové jméno společnosti VADS a.s. Bohumín, která je součástí skupiny Advanced World Transport a.s..S touto skutečností i s provozem čisticí stanice se mohli seznámit účastníci dalšího školení CACS.
S atmosférou 6. kurzu projektu podporovaného Evropským sociálním fondem se můžete seznámit v přiložené prezentaci. Akce se zúčastnili i zástupci prvního slovenského člena CACS společnosti HARVIS, Nové Mesto nad Váhem a zájemci o členství z Bratislavy a Roudnice nad Labem.

27. dubna 2010 - spolupořadatel školení společnost Spetra CZ s.r.o.

Možnost prohlídnout si prostory čistící stanice v Třanovicích měli účastníci školení, které spolupořádala ve dnech 23. a 24. dubna 2010 Spetra CZ s.r.o.. Po načerpání teoretických znalostí na učebně proběhla o přestávce odborná diskuse v místech, kde probíhá samotný proces čištění i vystavení ECD. Fotografie zde.

26. dubna 2010 - Školení se úspěšně rozbíhají

V dubnu se uskutečnila školení "Základy úspěšné komunikace I" a "Aplikace ISO norem do každodenní praxe".

S atmosférou školení se můžete seznámit zde.

26. března 2010 - Chemické produkty a jejich životní cyklus

Pod tímto názvem se dne 18. března 2010 uskutečnila 10. konference cyklu Odpovědné podnikání v chemii, na jejíž přípravě a zabezpečení se CACS podílela. Organizačně konferenci zabezpečoval tým projektu "Efektivní vzdělávání a zvyšování adaptability zaměstnanců členů České asociace čistících stanic“. Podrobnější informace a přednášky naleznete zde.

Jednání moderoval Ladislav Špaček (vedoucí týmu), o hladký průběh se starali Tereza Douděrová a Petr Špaček, fotodokumentaci zabezpečil Milan Otajovič.

jednání moderoval Ladislav Špaček, vedoucí týmu Tereza Douděrová a Petr Špaček, vše probíhá hladce...

22. března 2010 - Školení v CACS zahájeno

V Sokolově se po valné hromadě za účasti čelních představitelů organizací sdružených v CACS, koordinátorů školení v jednotlivých členských organizacích, řešitelského týmu projektu a školící organizace TEMPO uskutečnil dne 16. března 1. Kulatý stůl projektu „Efektivní vzdělávání  a zvyšování adaptability zaměstnanců členů České asociace čistících stanic“, financovaného ze zdrojů Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky.

Dne 17. března bylo zahájeno vlastní vzdělávání kurzem „Vedení lidí a rovné příležitosti“.

Obrazovou dokumentaci naleznete zde.

16. března 2010 - NEBEZPEČNÝ NÁKLAD 1/2010


NEBEZPEČNÝ NÁKLAD 1/2010

21. ledna 2010 - Oznámení o výsledku výběrového řízení

Vítězem veřejné soutěže na zakázku "Vzdělávání v České asociaci čistících stanic" v rámci projektu CZ.1.04/1.1.06/33.00010 podporovaného Evropským sociálním fondem a Českou republikou se stala společnost TEMPO TRAINING & CONSULTING, s. r. o. - Výsledek zveřejněný na www.esfcr.cz.

18. prosince 2009

CACS vyhlásili výběrové řízení na dodavatele vzdělávacích služeb pro zakázku Vzdělávání v České asociaci čistících stanic. Jedná se o výběrové řízení v rámci projektu s registračním číslem CZ.1.04./1.1.06/33.00010.

Výzva (.pdf)

Zadávací dokumentace (.pdf)

Prosinec 2009 - Podporujeme vaší budoucnost.

Pod tímto heslem jsou realizovány s podporou Evropského sociálního fondu projekty, které mají přispět k zvýšení adaptability zaměstnanců (www.esfcr.cz).
CACS obdrželo rozhodnutí Ministerstva práce a sociálních věcí o poskytnutí dotace na realizaci projektu „Efektivní vzdělávání a zvýšení adaptability zaměstnanců členů České asociace čistících stanic, o.s.“, který bude v období od 1. 12. 2009 do 30. 11. 2012 realizován v rámci Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost a financován z Evropského sociálního fondu a rozpočtu České republiky.
Uděláme vše pro to, aby realizace projektu přispěla i k dalšímu zkvalitnění služeb spojených s přepravou chemických látek a prostředků i potravin.

Charakteristika projektu (.doc)


Home | Ke stažení | Kontakt | - ©2007 - 2010 Miger webdesign-